شرکت ها باید مسئولیت پذیری اجتماعی را در اولویت قرار دهند

مسئولیت-پذیری-اجتماعی-برای-شرکتها

اغلب برنامه های مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) ادعا می کنند که از مسائلی مانند گرم شدن کره زمین ، آلودگی اقیانوس ها، انرژی پاک ، مبارزه با نژادپرستی و غیره پشتیبانی می کنند. اما اگر فقط به کمک مالی و پخش تبلیغات تلویزیونی بسنده کنند، بی فایده خواهد بود. مصرف کنندگان مدرن، بسیار باهوش بوده و به این سادگی هر ادعایی را نمی پذیرند. علاوه بر این، به دلیل اینکه در جامعه دیجیتال امروزی افراد با یکدیگر تعامل دارند، هر واژه ای که بیان می کنید می تواند به سرعت…

شش دلیل برای اهمیت بیش از پیش مدیریت استعداد

اهمیت-مدیریت-استعداد

تمامی سفرهای کاری غیر ضروری لغو شده است. کافه ها، رستوران ها و کافی شاپ ها تا اطلاع ثانوی تعطیل شده اند. در راستای حفظ فاصله گذاری اجتماعی، کارکنان به دور کاری متوسل شده اند. آنچه که امروزه در مورد کسب و کارها انجام می شود، غیر قابل تصور است. کسب و کارها باید به کار خود ادامه دهند تا دچار رکود جهانی ،مانند آنچه که در سال ۲۰۰۹ تجربه کردیم و هنوز هم از آن رنج می بریم، روبرو نشویم. اما چگونه می توان در میان همه گیری کرونا،…

مسئولیت اجتماعی در اولویت اول خریداران قرار دارد

مسئولیت-اجتماعی-در-اولویت-اول-خریداران

براساس یک نظرسنجی بزرگ جهانی از ۱۶۰۰ رهبر تجاری که اخیرا منتشر شده است، در حال حاضر تعهدات اخلاقی و محیط زیست، اولویت اصلی خریداران و عامل اصلی موفقیت در تجارت الکترونیک و موفقیت تجاری برای تولیدکنندگان و توزیع کنندگان است. امروزه، به غیر از قیمت گذاری، اطلاعات در مورد ارزش های تولید کننده و منابع تامین کننده محصول، منشاء آن ، مواد آلی و تاثیرات کربن بزرگترین عامل محرک تصمیمات خرید در سراسر جهان است. در واقع ، ۶۱٪ از خریداران هنگام تصمیم گیری در مورد خرید، به چنین…

چرا از گفتگوهای سخت واهمه دارید؟

گفت-و-گو-های-سخت

گفتگوهایی که علی رغم میل باطنی انجام می شوند، شاید یکی از  دشوارترین کارها در محل کار باشد. چناچه نمی توانید این چنین مکالمه ها را داشته باشید، توانایی رشد سازمان شما با مشکل روبرو می شود. چرا؟ علت آن را در زیر بررسی می کنیم.   شاید پی برده باشید که اکثریت قریب به اتفاق تغییرات رهبری و فرهنگ کاری که انجام می دهیم، برای رفع موانع میان همکاران و مدیران است. چرا اجتناب از مکالمات سخت می تواند مشکل ساز باشد؟ مثال اول: ما با یک تیم ارشد…