هفت نکته مهم برای رهبران جوان

رهبر-جوان

هنگامی که ما پس از ویروس کرونا مجددا سرکار حاضر می شویم، پیش بینی می شود که یک تغییر جمعیتی رخ خواهد داد. برخی از رهبران ارشد دیگر ممکن است به دفترکار بازنگردند، زیرا آنها بخشی از یک گروه پرخطر هستند. بعنوان مثال، برخی از مشتریان من تصمیم به بازنشستگی زودهنگام گرفته و فرصت های کاری دیگری را دنبال می کنند. در عوض، کارمندان جوان و با تجربه کمتری به نقش های رهبری ترفیع می یابند.توصیه من، مختص این رهبران جدید و آینده دار است. ۱. ارزش های خود را…