شرکت ها باید مسئولیت پذیری اجتماعی را در اولویت قرار دهند

مسئولیت-پذیری-اجتماعی-برای-شرکتها

اغلب برنامه های مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) ادعا می کنند که از مسائلی مانند گرم شدن کره زمین ، آلودگی اقیانوس ها، انرژی پاک ، مبارزه با نژادپرستی و غیره پشتیبانی می کنند. اما اگر فقط به کمک مالی و پخش تبلیغات تلویزیونی بسنده کنند، بی فایده خواهد بود. مصرف کنندگان مدرن، بسیار باهوش بوده و به این سادگی هر ادعایی را نمی پذیرند. علاوه بر این، به دلیل اینکه در جامعه دیجیتال امروزی افراد با یکدیگر تعامل دارند، هر واژه ای که بیان می کنید می تواند به سرعت…

شش دلیل برای اهمیت بیش از پیش مدیریت استعداد

اهمیت-مدیریت-استعداد

تمامی سفرهای کاری غیر ضروری لغو شده است. کافه ها، رستوران ها و کافی شاپ ها تا اطلاع ثانوی تعطیل شده اند. در راستای حفظ فاصله گذاری اجتماعی، کارکنان به دور کاری متوسل شده اند. آنچه که امروزه در مورد کسب و کارها انجام می شود، غیر قابل تصور است. کسب و کارها باید به کار خود ادامه دهند تا دچار رکود جهانی ،مانند آنچه که در سال ۲۰۰۹ تجربه کردیم و هنوز هم از آن رنج می بریم، روبرو نشویم. اما چگونه می توان در میان همه گیری کرونا،…

مرز میان خلق ثروت و کاهش فقر

خلق-ثروت-و-کاهش-فقر

بررسی اخیر دفتر ملی آمار فقر و نابرابری در نیجریه که برای دوره ۲۰۱۸-۲۰۱۹ انجام شد، نتایج جالبی حاصل کرد. از این نظرسنجی برای سنجش شیوع فقر و همچنین ارائه شاخصی برای محک عملکرد اهداف توسعه پایدار در نیجریه استفاده شده است. یافته های این نظرسنجی حاکی از آن است که ۴۰٪ یا حدود ۸۲.۹ میلیون نفر از کل نیجریه ایها زیر خط فقر زندگی می کنند. در پی این اتفاق، ذینفعان مختلفی تحت تاثیر این نتایج قرار گرفته اند و حتی برخی این نتایج را غیر واقعی تلقی کرده…

فراتر از کرونا، حقوق بشر می تواند به نجات این سیاره کمک کند

نجات-کره-ی-زمین

بیانیه شورای اروپا پیش از روز جهانی محیط زیست دبیرکل شورای ۴۷ کشور اروپایی، ماریا بوریچ ، رئیس کمیته وزرا و وزیر امور خارجه جمهوری یونان، میلتیادیس واروویتوتیس و رییس مجمع پارلمانی شورای اروپا، ریک دایمز، بیانیه زیر را قبل از روز جهانی محیط زیست در تاریخ ۵ ژوئن صادر کردند: “در کنار چالش های عظیمی که بواسطه کرونا ایجاد شده است، واضح است که تغییرات اقلیمی و آسیب به محیط طبیعی، تهدیدی جبران ناپدیز برای زیست بوم ما محسوب می شود.کنوانسیون حقوق بشر اروپا، که امسال ۷۰ سالگی خود…

هفت نکته مهم برای رهبران جوان

رهبر-جوان

هنگامی که ما پس از ویروس کرونا مجددا سرکار حاضر می شویم، پیش بینی می شود که یک تغییر جمعیتی رخ خواهد داد. برخی از رهبران ارشد دیگر ممکن است به دفترکار بازنگردند، زیرا آنها بخشی از یک گروه پرخطر هستند. بعنوان مثال، برخی از مشتریان من تصمیم به بازنشستگی زودهنگام گرفته و فرصت های کاری دیگری را دنبال می کنند. در عوض، کارمندان جوان و با تجربه کمتری به نقش های رهبری ترفیع می یابند.توصیه من، مختص این رهبران جدید و آینده دار است. ۱. ارزش های خود را…

مسئولیت اجتماعی در اولویت اول خریداران قرار دارد

مسئولیت-اجتماعی-در-اولویت-اول-خریداران

براساس یک نظرسنجی بزرگ جهانی از ۱۶۰۰ رهبر تجاری که اخیرا منتشر شده است، در حال حاضر تعهدات اخلاقی و محیط زیست، اولویت اصلی خریداران و عامل اصلی موفقیت در تجارت الکترونیک و موفقیت تجاری برای تولیدکنندگان و توزیع کنندگان است. امروزه، به غیر از قیمت گذاری، اطلاعات در مورد ارزش های تولید کننده و منابع تامین کننده محصول، منشاء آن ، مواد آلی و تاثیرات کربن بزرگترین عامل محرک تصمیمات خرید در سراسر جهان است. در واقع ، ۶۱٪ از خریداران هنگام تصمیم گیری در مورد خرید، به چنین…

چگونه می توان تفویض وظایف بهتری داشت؟

تفویض_وظایف

از CPORT استفاده کنید چرا تفویض وظایف دشوار است؟ وقتی از کسی می خواهید کاری را انجام دهد، مشکل اینجاست که آیا کارمندان منظور شما آنگونه که باید متوجه می شوند یا خیر؟ پس چگونه می توانید به خوبی تفویض وظایف کنید؟ ابزار CPORT عبارت CPORT مخفف یکسری واژه های کلیدی است که می بایست در هنگام تفویض وظایف به یک تیم یا یکی از اعضای تیم در نظر بگیرید. عبارت CPORT مخفف واژه های زیر است: Context – فحوای کلام فحوای کلام چیست؟ تمام اطلاعات مرتبط با تصویر کلی…

چرا از گفتگوهای سخت واهمه دارید؟

گفت-و-گو-های-سخت

گفتگوهایی که علی رغم میل باطنی انجام می شوند، شاید یکی از  دشوارترین کارها در محل کار باشد. چناچه نمی توانید این چنین مکالمه ها را داشته باشید، توانایی رشد سازمان شما با مشکل روبرو می شود. چرا؟ علت آن را در زیر بررسی می کنیم.   شاید پی برده باشید که اکثریت قریب به اتفاق تغییرات رهبری و فرهنگ کاری که انجام می دهیم، برای رفع موانع میان همکاران و مدیران است. چرا اجتناب از مکالمات سخت می تواند مشکل ساز باشد؟ مثال اول: ما با یک تیم ارشد…

مربیگری مجازی، موضوعی مهم برای استمرار رشد فردی در دورکـــاری

استمرار-رشد-فردی-در-دورکاری-با-مربی-مجازی

در چند ماه گذشته محیط های کاری به طرز چشمگیری تغییر کرده است. خوب، البته کاملا مشهود است. مردم می دانند که چگونه می توانند وقت خود را مدیریت کنند، ارتباط شخصی خود را حفظ کنند و در عین حال، از راه دور کارهای خود را انجام دهند. یک مورد بسیار مهم که از آن غافل شده ایم، رشد و پیشرفت حرفه ای است – به ویژه تربیت و پروش رهبران برای آینده.هنگامی که پیشرفت مهارت های رهبری، یک تجربه همه جانبه و غریزی باشد، موفقیت آمیز خواهد بود. بنابراین،…

بانک ها باید در برابر مشکلات اجتماعی موضع اتخاذ کنند

موضع-بانکها-در-برابر-مشکللات-اجتماعی

مقاله پیش رو برگرفته از مجله اینترنتی The financial brand بوده و با نگاه به حوادث اخیر و عکس العمل نهادهای مالی آمریکا روایت شده است. حال اینکه این دیدگاه، رویکردی مناسبی است تا جوامع مختلف به بازنگری ارزش های اولیه ی خود بپردازند. بحران شیوع کرونا، همراه با حوادث اخیر مربوط به تبعیض نژادی، منجر به یک همه گیری دوگانه برای اقلیت های سراسر کشور شده است. مؤسسات مالی باید عزم خود را در حمایت از برابری نژادی و جنسیتی و گنجاندن آن ها در سازمان ها و جوامع…